香港内地人才引进计划流程

香港内地人才引进计划流程

香港内地人才引进计划主要包括以下几个流程：

1. 评估申请条件：需要评估自己是否符合申请条件。对于不同的计划，如香港优才计划、高才通计划、专才计划等，申请条件会有所不同。例如，高才通计划要求年收入达到250万港币或毕业于全球百强名校。

2. 准备文件和材料：符合条件后，需要准备申请材料。这包括个人资料、收入证明、工作证明、学历证明等，如果有随同受养人，还需要准备受养人的文件材料。

3. 网上递交申请：申请可以通过香港入境处官方网站递交。

4. 入境处审批：递交申请后，需要等待入境处审批，一般需要4周左右的时间。

5. 获得批准：如果申请材料没有问题，入境处会发放获批函。

6. 领取签证：获批后，需要缴费并下载领取电子签证（出入境许可证），并在3个月内赴港激活身份。

7. 办理签证：打印电子签注，并携带签证、港澳通行证前往内地出入境办理D逗留签注，通行证/护照的有效期要超过2.5年。

8. 到港激活签证：凭纸质A4签注或电子PDF版签注+港澳通行证逗留签入境香港，过关时激活高才签证。

9. 办理香港身份证：入境后或获批逗留后30天内，按照预约的时间登记办理香港身份证。

10. 续签：对于高才通计划，续签模式是2+3+3，即首次获批后可在港逗留的期限有2年，之后每次续签可再获得3年期限。如果申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达到200万港币或以上，可以按照顶尖人才类别申请续签，可能会获得更长期的签证。

以上流程涵盖了从申请到续签的各个步骤，具体的申请条件和流程可能会不同的人才计划有所差异。

香港优才引进计划

香港优才引进计划是香港特区政府为了吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，提高香港的国际竞争力而推出的一项计划。以下是关于香港优才引进计划的一些关键信息：

1. 目的与对象：香港优才计划旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

2. 申请条件：

- 年龄：18周岁或以上；

- 学历：本科学位及以上学历；

- 经济：足以负担本人及受养人的首年生活费（个人12万+，家庭36万+）；

- 语言：具备良好的中文（普通话或粤语）或英文能力；

- 计分制度：申请人需要通过两套计分制度中的一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

3. 计分制度：

- 综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。

- 成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的人士，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

4. 政策变化：

- 2024年是香港优才计划不限名额的最后一年，希望大家可以抓住政策红利期，早日递交申请。

- 2024年香港优才计划的综合计分制调整，满分从245分改为“12分”，达到6分即可申请。

- 香港政府计划在2025年初完成对现有人才清单的更新，新的清单将加入与香港“八大中心”建设相关的人才需求。

5. 申请流程与获批率：

- 港府全面升级优才计划后，筛选人才流程简化、预计能缩短3个月的审核期，新优才预计能在6个月左右完成审核。

- 经过改版后的香港优才计划，在一开始就筛掉了大批人才，对于符合新版申请要求的精英人才来说，竞争变小，而且等待周期更短，预计获批率也会大幅度提高。

6. 续签及永居要求：

- 获批准的申请人可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，但必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

以上信息为您提供了香港优才引进计划的概览，包括申请条件、计分制度、政策变化以及续签和永居要求。希望这些信息能帮助您更好地了解该计划。

香港人才引进落户条件

以下是2024年香港人才引进落户的主要条件：

1. 香港优才计划：

- 年龄：需年满18周岁。

- 经济能力：个人需提供超过12万元人民币的资产证明，家庭则需超过36万元人民币。

- 品格：无犯罪记录和不良入境记录。

- 语言能力：熟练掌握普通话、粤语或英语其中一种语言的口语和书写能力。

- 学历：持有本科学位或以上学历。

- 计分制度：分为“成就计分制”和“综合计分制”两种，申请人可择一进行。

2. 香港高才通计划：

- 满足以下三类条件之一即可递交申请：

- A类：紧接申请前一年的收入达港币250万元或以上。

- B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年内有至少3年工作经验。

- C类：递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额：10000个/年。

3. 输入内地人才计划（专才计划）：

- 专业能力：具备相关领域的学士学位或具备特殊技能和经验。

- 真实职位空缺：香港雇主需提供确实的职位，并证明无法在本地找到合适人选。

- 薪酬标准：薪酬福利需符合香港本地市场水平。

- 良好品格：无任何犯罪记录。

4. 非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG计划）：

- 年龄要求：年满18周岁。

- 学历要求：在香港认可的高等院校取得学士或以上学位。

- 语言能力：具备良好的英语能力，部分专业可能需要额外的语言证明。

- 良好品格：无犯罪记录。

5. 香港新资本投资者入境计划（香港投资移民）：

- 这些计划为不同背景和需求的人士提供了多样化的选择。

以上是香港人才引进落户的主要条件，具体申请流程和政策可能会有所变化，建议申请人关注最新的官方政策更新。