香港优才评分标准
以下是2024年香港优才计划的评分标准：
1. 年龄：
- 50岁及以下，以身份证出生日期为准，递交时锁定。
- 18-39岁：+30分
- 40-44岁：+20分
- 45-50岁：+15分
- 51岁及以上：0分
2. 学历：
- 优才计划合资格大学硕士或博士学位；
- STEM学科（科学、科技、工程、数学）硕士或博士学位。
- 已获得博士/2个硕士学位：+40分
- 已获得硕士/2个学士学位：+20分
- 已获得本科学士学位：+10分
- 毕业于全球百强院校：额外+30分
3. 语文能力：
- 两种语言良好书写及口语能力；
- 良好英文书写及口语能力。
4. 工作经验：
- 5年或以上符合学位程度工作经验；
- 3年或以上跨国公司或知名企业经验；
- 3年或以上创新科技、金融、国际贸易行业经验；
- 2年或以上国际工作经验。
5. 全年收入：
- 申请前12个月收入100万港元或以上。
6. 业务所有权：
- 年盈利500万港元以上公司控制权（上市公司10%+，非上市公司50%+）；
- 上市公司10%以上股权。
综合计分制目前不设配额，但政策变化难以预测，符合条件者建议尽快申请。港府倾向年轻、高学历、英文好、名企背景、高收入精英人士，香港优才计划进入“精英时代”。
香港优才计划条件
香港优才计划的最新申请条件如下：
1. 基本资格：
- 年龄：申请人必须年满18周岁。
- 财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
- 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
- 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
2. 计分制：
- 符合所有「基本资格」的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」接受进一步评核。每名申请人在同一时间只能提交一份申请，并只能以一种评核机制接受评核。
- 综合计分制：综合计分制度已经摒弃了以往的逐项评分方法，改为采用一种新型的评估问卷形式。该问卷分为六大模块，下辖12项具体准则。申请人只需满足其中至少6项标准，便可提交申请。
3. 其他要求：
- 学历：学历评分依据两个新标准进行。虽然基本条件仍为“持有大学学位”，但仅有本科学历已不再符合学历评分要求。引入了“合格大学”的新定义，这一概念源自高才计划的扩展，并基于两个关键标准来判定。只有硕士或博士学位才被视为符合评分标准，不包括在持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院取得的学位。
- 语文能力：语文能力的要求基本保持不变，只需证明具备“双语能力”或“英语水平”即可。
- 工作经验：至少5年的学位程度或专家水平工作经验。
- 收入水平：申请人在提交申请前的过去一年内，年收入需达到100万港币或以上。
- 业务所有权：对于企业家申请者，需满足以下任一条件：持有一家全年盈利达500万港币或以上的公司，且持股比例不低于50%；持有一家上市公司，且持股比例不低于10%。
这些条件为申请人提供了一个基本的框架，以评估他们是否符合香港优才计划的要求。需要注意的是，政策可能会有所变动，因此建议申请人密切关注最新的政策动态。
香港优才计划需要什么条件
香港优才计划2024年的最新申请条件如下：
1. 基本资格要求：
- 年龄：申请人必须年满18周岁。
- 经济能力：申请人需要证明自己有足够的经济能力，能够独立承担其本人及任何受养人（如适用）在香港居住期间的生活和住宿费用，无需依赖公共福利。
- 品格要求：申请人不能有在香港或其他地区的刑事犯罪记录或不良移民记录。
- 学历要求：申请人需持有良好的教育背景，通常情况下，这意味着需拥有由认可大学或高等教育机构颁发的学士学位。在特定情况下，如果申请人能提供相关证明文件，展示其优秀的技术资格、专业能力、经验或成就，亦可予以考虑。
2. 计分制要求：
- 综合计分制：从12条评审准则中满足6条，变革聚焦于新增合资格院校及STEM专业考量、取消管理分并新增三年特定行业经验要求、申请前一年税前收入达100万港币、拥有盈利500万港币企业或上市公司股份。
- 成就计分制：适用于在文化、体育等领域有杰出成就者，如获国际奖项（奥运奖牌、诺贝尔奖等），或能证明工作得到同业肯定、对界别发展有重大贡献（业内终身成就奖等），符合条件可直接获批。
3. 其他要求：
- 学历：硕士或博士学位，且来源于合资格院校，专业需与“STEM”（科学、科技、工程、数学）领域相关。
- 语言能力：申请人需具备两种语言的良好书写和口语能力，其中一项必须是英语。具体来说，英语水平需达到以下任一标准：雅思（IELTS）总分不低于7.0、托福（TOEFL iBT）成绩不低于94分、大学英语六级（CET-6）成绩不低于520分。
- 工作经验：拥有不少于五年的学位程度或专家级别的工作经验，以及拥有不少于三年在跨国公司或知名企业的工作经验。
这些条件综合考量了申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验等多个方面，以确保能够吸引和筛选出适合香港发展的高技能人才。
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