香港医生引进人才政策

香港医生引进人才政策

香港医生引进人才政策主要包括以下几个方面：

1. 放宽执业注册制度：香港政府修订了《医生注册条例》，允许合资格的海外专科医生无需参加执业资格考试，直接在公立医疗机构执业。对于护士，香港简化了注册流程，鼓励符合条件的内地护士赴港工作。

2. 扩大人才清单：香港政府扩增了人才清单，从13项人才新增至51项，其中包括医疗服务领域，细分为13个医生类别，如医生、牙医、护士等。符合人才清单加分条件的申请者在申请优才计划时可多加30分，提高申请成功率。

3. 优才计划：香港优才计划是香港的人才引进政策，通过申请优才，获批后可以拿到香港身份，自由在香港就业发展。基本资格包括年龄、经济能力、品格、语言能力和学历要求。

4. 医疗服务领域的人才引进：香港政府积极吸引内地及海外医疗人才赴港执业，特别是妇产科、放射诊断、耳鼻喉科、眼科和麻醉科等专科领域的医生。

5. 内地医学生赴港当医生：内地部分大学的医学生可以直接申请来香港做医生，这些大学包括复旦大学、武汉大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、浙江大学等。

6. 签证便利措施：香港政府为持有香港身份的外籍人士提供便利，包括延长到内地的「一签多行」签证有效期至最长五年，并加快审批流程。

7. 人才服务与支持措施：香港加强人才服务办公室的功能，提供薪酬、税务、教育、签证等全方位信息，并与行业和雇主团体合作，举办线上线下招聘会，促进职业匹配。

这些政策显示了香港政府对于医疗人才的渴求，以及为了解决医疗人手短缺问题所采取的积极措施。

香港优才申请官网

香港优才申请的官方网站是入境事务处的网站，您可以通过以下链接访问：

https://www.immd.gov.hk/hks/services/visas/quality_migrant_admission_scheme.html

香港引进内地人才计划

以下是关于香港引进内地人才计划的最新政策和信息：

1. 香港优才计划：香港政府计划在2025年初更新人才清单，新增与香港“八大中心”建设相关的领域，如国际金融、航运、商贸、创新科技等领域的人才，将更容易通过优才计划获批。香港表明将在2025年第一季度或更早推出新的机制，优化优才「综合计分制」的打分规则，同时新增机制，主动邀请全球顶尖和领军人才来港发展。

2. 香港高才通计划：高才通计划是香港政府于2022年底推出的新政策，旨在吸引全球具备丰富工作经验和高学历的高端人才来港发展。申请条件包括年薪达到港币250万元或以上的人士（A类申请）；获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士（B类申请）；在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士（C类申请）。最新政策变化包括扩大院校名单，合资格院校由原来的185所增加至198所，新增了9所内地知名大学。

3. 输入内地人才计划（专才计划）：该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。申请资格包括具备相关领域的学士学位或具备特殊技能和经验，以及香港雇主需提供确实的职位，并证明无法在本地找到合适人选（部分情况可免除）。

4. 非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG计划）：该计划旨在为在香港获得学历的非本地毕业生提供留港或回港就业的机会。申请资格包括在港认可的高等院校取得学士或以上学位，以及具备良好的英语能力。

5. 其他人才服务及签证相关：香港将加强人才服务办公室的功能，包括优化线上平台提供全方位信息，扩大合作网络举办线上线下招聘会，以及国际宣传等。

这些政策显示了香港特区政府对引进内地及全球人才的重视，旨在通过多种途径吸引和留住人才，以促进香港的经济发展和国际竞争力。