香港顶尖人才计划

香港顶尖人才计划

香港的顶尖人才计划主要包括以下几个方面：

1. 高端人才通行证计划（高才通计划）：

- 该计划于2022年底推出，主要针对高薪人士和顶尖大学毕业生。计划分为三个申请类别：A类、B类和C类。A类人士须在申请前一年全年收入达港币250万元或以上；B类和C类则针对指定的198所大学的本科毕业生。

- 截至2024年10月底，高才通计划已批出接近85000宗申请。

- 已抵港六个月或以上的A类受访者，就业百分比接近六成，高于B及C类。其中，约四分之一A类已就业的受访者为创业者，到港后开立公司，为港人创造就业机会。

2. 优秀人才入境计划（优才计划）：

- 2024年是香港优才计划不限名额的最后一年，该计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

- 优才计划年龄、工作经验、学历、家庭、语言和人才清单项打分，满分245分，达80分可申请。符合人才清单项的朋友，不仅可以多加30分轻松达到申请条件，在审批上的申请通过率也极高。

3. 人才清单更新：

- 香港将于2025年第一季完成「人才清单」更新，加入推动“八大中心”所需人才，以满足特定行业的需求。人才清单预示着香港的人才引进偏好，如果属于这些领域，后续申请优才都会更有优势。

4. 增设主动邀请机制：

- 香港表明在2025年第一季度或更早，将优化香港优才计划下综合计分制的详细规则安排，并新增机制，主动邀请顶尖及领军人才来港发展，提升香港的国际竞争力。

5. 配额限制问题：

- 新《施政报告》中，并未提到香港优才会延续不限额政策。是否有配额限制问题，还得等新的细则出来。

6. 续签更友好：

- 施政报告中写明：2025至2027年间，香港每年将为不少于50000名通过人才计划来港的人才成功申请延期签证（也就是成功续签），对比2021至2023年的年均人数增加不少于40%。

这些计划共同构成了香港吸引和培养顶尖人才的策略，旨在提升香港的全球竞争力和创新能力。

香港优才引进计划

香港优才引进计划是香港政府为了吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港的国际竞争力而实施的一项计划。以下是关于该计划的一些关键信息：

1. 目的与对象：香港优才计划旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，无需在来港前获得本地雇主聘用。

2. 申请条件：

- 年龄：申请人需年满18周岁。

- 经济能力：具备一定的经济基础，个人需提供超过12万元人民币的资产证明，家庭则需超过36万元人民币。

- 良好品格：无犯罪记录和不良入境记录。

- 语言能力：熟练掌握普通话、粤语或英语其中一种语言的口语和书写能力。

- 学历要求：持有本科学位或以上学历。

3. 计分制度：优才计划采用打分制，分为“成就计分制”和“综合计分制”两种，申请人可择一进行。成就计分制适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的人士；综合计分制则年龄、工作经验、学历、语言能力、收入等因素评分，满分245分，达到80分即可申请。

4. 政策变化：

- 2024年是香港优才计划不限名额的最后一年，之后可能会回归限额设置。

- 2024年11月起，优才更新了新的计分制规则，依然不限配额申请，但是申请难度提升许多。

- 香港政府计划在2025年初更新人才清单，新增与香港“八大中心”建设相关的领域，如国际金融、航运、商贸、创新科技等领域的人才，将更容易通过优才计划获批。

- 新增机制，港府主动邀请顶尖及领军人才来港发展，提升香港的国际竞争力。

5. 随行家属：获批准的申请人可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。

6. 工作自由度：在香港特区自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务，而无需事先获得入境事务处处长的批准。

7. 永居要求：如在香港特区连续通常居住不少于七年，均可依法申请香港永居，申领香港特区护照。

以上信息为您提供了香港优才引进计划的概览，包括申请条件、计分制度、最新政策变化等关键点。希望这些信息能帮助您更好地了解该计划。

香港紧缺13个专业人才

香港目前紧缺的专业人才已经从13项增加至51项，这些专业人才覆盖了9个行业领域，具体包括：

1. 商业支援：环境、社会及管治(ESG)相关专才（财经专才除外）。

2. 创意产业、艺术文化、表演艺术：表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才。

3. 发展及建造：建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才营造师/建造师、建筑信息模拟经理。

4. 环境技术服务：废物处理专家/工程师。

5. 金融服务：资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才等。

6. 医疗服务：相关医疗专业人才。

7. 创新科技：人工智能专家、云端基础设施专家、数据科学家等。

8. 法律及争议解决服务：相关法律专才。

9. 海事服务：相关海事专业人才。

这些紧缺的专业人才领域反映了香港经济发展当前至中期最需要的人才类型，以支持香港经济的高增值及多元化发展。