去香港打工最简单办法

去香港打工最简单办法

去香港打工的最简单办法通常涉及以下几种途径：

1. 香港优才计划：这是一个吸引全球优秀人才来港定居的计划，分为成就计分制和综合计分制。对于大多数打工人来说，综合计分制较为合适，从年龄、学历、工作经验等多个方面给申请人打分，满分245分，达到80分以上即可申请。

2. 香港留学进修：通过赴港留学，毕业后留港工作。内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可以申请IANG签证；如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作。

3. 香港输入外劳计划：如果不符合香港人才引进计划申请条件，无法拿到香港身份，可以通过香港外劳计划合法去香港工作。主要有院舍输入护理员特别计划和补充劳工优化计划等，这些计划主要针对不同行业、不同工种的差异。

4. 通用就业政策(GEP)签证：适用于外国国民，要求申请人必须有香港注册公司的工作offer，并且薪酬待遇需与香港同类岗位的市场主流水平相匹配。

5. 非本地毕业生留港(IANG)：适用于在香港留学的非本地毕业生，他们可以在毕业后申请IANG签证，留在香港工作。

6. 公司内部调职安排：如果你在内地或其他国家的公司工作，且香港有分公司/总部，可以通过内部调职来香港工作。

每种途径都有其特定的申请条件和流程，选择最适合自己的方式是关键。需要注意的是，内地居民如欲前往香港工作，其申请必须由其准雇主向入境处递交，并且雇主必须经由内地相关机构核准的对外劳务合作企业招聘所输入的劳工。

怎么申请香港工作签证

申请香港工作签证的流程和要求如下：

1. 申请资格：

- 申请人需要拥有良好的教育背景，通常是指相关领域的学士学位，或在特殊情况下，具有良好技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就。

- 申请人必须证明他/她具有其在某些领域的技能、知识和/或经验的学历证书，而这些技能，知识和/或经验是在香港就业市场中所稀缺的。

- 申请人必须已有和香港本地公司签订的就业合同/雇佣合同，合同中清晰列明以下信息：工作职位、职责描述、薪酬以及雇佣期间。

2. 所需文件：

- 填写完整的工作签证申请表。

- 申请人护照个人信息页的复印件。如果申请人仍在香港，还需提供最近一次入境章或延期居留标签的护照页复印件。

- 申请人的香港身份证复印件（如适用）。

- 居住在外地的证明。

- 学历证明和相关工作经验证明。

- 雇佣公司必须提供的文件，包括香港聘用专业人士申请表、雇佣合同或聘任函复印件、公司营业执照复印件、证明公司财务状况的资料等。

3. 申请流程：

- 收集所需文件：公司和员工必须准备完整的文件，包括填写好的申请表、雇佣合同、学历证明、护照信息等。

- 雇主参与：在申请过程中，雇主将扮演非常重要的角色。必须提交证明工作offer有效性和本地招聘努力的支持性文件。

- 提交和处理：所有文件准备就绪后，员工（或雇主）可以在线或亲自将申请提交至香港移民署。处理时间可能有所不同，请做好相应安排。

4. 签证领取和决定：

- 移民署审核您的申请后，将通知您结果。如果成功，员工可以领取签证，准备前往香港工作。

5. 注意事项：

- 所有文件必须为中文或英文，或由认证翻译机构翻译成中文或英文。

- 如需更多文件，移民当局有权要求申请人或雇佣公司提供额外所需的文件。

6. 电子化签证申请服务：

- 香港入境事务处自2021年12月28日推行首阶段电子化签证申请服务，并于2022年11月29日完成扩展至所有签证申请类别，让申请人可透过香港政府一站通网站、入境处网页或入境处流动应用程式在网上完成整个签证服务相关的申请流程。

请上述流程和要求准备相应的文件，并按照规定的程序进行申请。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以联系香港入境事务处获取更多信息。

香港紧缺13个专业人才

香港目前紧缺的专业人才主要集中在以下13个领域：

1. 信息科技行业：包括软件工程师、数据分析师、网络安全专家和人工智能研究员等职业。具体需求包括大数据分析、人工智能应用、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、传感/遥感技术、物联网（IoT）/互联网技术以及技术研发（人工智能、区块链、云计算相关）。

2. 金融行业：香港作为亚洲金融中心之一，对金融行业人才的需求持续存在。热门职位包括基金经理、资产管理专才（投资分析和投资顾问）、资深资产管理合规专才、金融风险管理、资深环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、证券及债券、金融科技、保险相关（保险产品研发、精算师）以及财税（跨国企业/上市公司的财务/会计/审计/税务管理）。

3. 创业和创新领域：香港政府特别关注创业和创新领域，这些领域的优秀人才通常具有开拓性的创新和创业能力，同时还拥有丰富的产业经验和成功创业经验。

4. 医疗领域：香港医疗水平世界前列，人才清单中也包括了医疗领域的一些专业职业，这些人才在申请优才时具备优势。

这些紧缺的专业人才领域反映了香港经济发展当前至中期最需要的人才类型，旨在配合香港经济的高增值及多元化发展。