香港高端人才引进

香港高端人才引进

香港为了吸引高端人才，推出了一系列政策和措施，以下是一些关键点：

1. 高端人才通行证计划（高才通计划）：这是香港特区政府推出的一个计划，旨在吸引全球高收入、高学历、富有工作经验的优质人才来港发展。该计划主要吸引三类目标人士：

- A类：申请前1年收入达250万港元或以上人士。

- B类：持有全球百强大学学士学位并在申请前5年内累积最少3年工作经验人士。

- C类：申请前5年内获全球百强大学学士学位但工作经验少于3年人士，C类人士每年上限1万人。

2. 优化“高才通计划”和“优才计划”：香港特区政府推出了三项措施优化这两个计划，包括扩大“高才通计划”合资格大学名单、延长“高才通计划”A类申请的首个签证年期至三年、优化“优才计划”综合计分制评审准则及安排。从11月1日起，“高才通计划”下的合资格大学名单增加13所，总数增至198所，包括9所内地高校。

3. 更新“人才清单”：特区政府已启动新一轮的“人才清单”检讨，预计于2025年初公布更新的“人才清单”，加入与推动“八大中心”发展相关的产业所需人才。

4. 优化现有各项人才入境政策：包括扩大高才通计划合资格大学名单，延长高收入人才的首个签证期限年期至三年；优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”；在“优秀人才入境计划”下增设新机制，主动接触及邀请顶尖人才来港发展。

5. 暂准港漂本科生兼职：进一步把暂免措施扩展至全日制非本地本科生，让他们无须另行申请即可受惠于上述暂免安排。

6. 留人才措施：特区政府会继续优化各项服务人才措施，致力为到港人才提供更优质、更全面的一站式支援。

7. 资助“一试多证”考试费1000元：在职业训练局的“一试多证”计划下，为通过考试的香港居民提供1000元考试费用资助，鼓励更多本地相关行业的从业员报考。

8. 支援香港青年大湾区发展：包括优化“大湾区青年就业计划”和“展翅青见计划”，并持续推行“职专毕业生留港计划”。

这些政策和措施显示了香港特区政府在吸引和留住高端人才方面的积极努力，旨在推动香港积极融入国家发展大局，打造国际高端人才集聚高地。

香港优才引进计划

香港优才引进计划，全称为“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme），是香港特区政府为了吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力而实施的一项计划。以下是关于该计划的一些关键信息：

1. 目的与对象：该计划旨在吸引世界各地的高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

2. 申请条件：申请者必须首先符合基本资格的要求，包括年龄（18岁或以上）、财政要求（个人12万港币，家庭36万港币以上）、良好品格（无犯罪记录）、语文能力（良好的语言能力）、基本学历（本科且有学士学位）。

3. 计分制度：所有申请人均必须两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

4. 配额限制：2023年和2024年，香港优才计划取消了配额限制，进入无限量供应时代。2024年是香港优才计划不限名额的最后一年。

5. 申请流程变化：2023年，香港政府宣布，包括香港人才在内的四个人才计划的签证和延期申请将以电子方式进行，申请人只需在线提交申请。

6. 人才清单：符合人才清单要求的申请人在「综合计分制」下可获得额外30分。人才清单上一次更新是2023年，当时从13项人才清单增至51项。

7. 续签及永居要求：获批准的申请人可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，但必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

8. 政策变化：2024年的《施政报告》中提到，在“优秀人才入境计划”下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港。

以上信息为您提供了香港优才引进计划的概览，包括其目的、申请条件、计分制度、配额限制、申请流程变化、人才清单以及政策变化等关键点。希望这些信息能帮助您更好地了解该计划。

香港人才引进落户条件

您的请求，以下是2024年香港人才引进落户的条件：

1. 香港优才计划：

- 年龄：需18岁以上。

- 经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿，不需依赖公共援助。

- 品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录。

- 语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力。

- 学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)。

- 计分制度：通过「综合计分制」和「成就计分制」中的一套获取分数，与其他申请人竞争配额。综合计分制最高245分，最低申请分数80分。

2. 香港高才通计划：

- A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。

- B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年内有至少3年工作经验。

- C类：递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额：10000个/年。

3. 香港专才计划（输入内地人才计划）：

- 已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。

- 申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

- 通过自雇方式的人才要求包括：所成立的公司至少运营一年以上，有香港本地办公地址、有不少于3名本地员工缴纳强积金证明且时长不低于6个月、年营业额不低于1000万港币。

4. 香港留学进修计划：

- 基本条件：良好的中英文能力、无犯罪及无不良入境记录、本科学历学位、来港就读期间能自行承担本人及家属相关生活费用。

- 如果是本科无学位，需要不少于10年的高管工作经验。

- 满足香港学校的招生条件：不同的学校和专业有不同的申请要求。

5. 香港投资移民计划（新资本投资者入境计划）：

- 申请人必须年满18周岁。

- 在提出申请前2年，实际拥有不少于3,000万元的净资产。

- 中国籍人士如果想参与计划，必须先取得外国永久居民身份。

- 申请人没有不良记录。

- 申请人合计投入最少3,000万港元，分别为金融资产和非住宅房地产：商用或工业用途的地产，以1,000万港元为上限。

这些是2024年香港人才引进的主要落户条件，具体申请时可能还会有其他要求和细节，建议咨询专业机构或官方渠道获取最新信息。