2024香港向内地引进人才

2024香港向内地引进人才

2024年的结果，以下是香港向内地引进人才的一些关键政策和数据：

1. 人才引进政策更新：

- 香港更新了“人才清单”，加入了推动“八大中心”所需的人才，如金融分析师、投资顾问、航运管理、物流专家等。

- 扩大了“高端人才通行证计划”的大学名单，新增了13间海内外顶尖大学，包括9所内地大学，使得内地本科毕业生可以直接申请落户香港的大学总数达到22所。

- 优化了“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港，新安排将设配额。

- 在“优秀人才入境计划”下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港。

- 延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港╱回港就业安排”的试行安排，为期两年。

2. 人才引进数据概览：

- 香港各项人才计划共收到超过38万宗申请，吸引16万人才抵港。

- 未来五年，香港各行业预估存在18万的人才缺口。

3. 人才引进政策的重大调整：

- 香港优才计划的人才清单将更新，以吸引更多全球顶尖人才。

- “高端人才通行证计划”的A类人才（年收入超过250万港币）的首个签证期限从2年延长至3年。

- “非本地毕业生留港╱回港就业安排”（IANG签证）的适用范围将扩大至大湾区内的香港高校毕业生，这一试行安排将延续两年。

这些政策显示了香港特区政府对于吸引和留住人才的重视，以及为满足未来经济发展需求所做的努力。希望这些信息能帮助您了解2024年香港向内地引进人才的相关政策。

香港人才引进落户条件

以下是2024年香港人才引进落户的主要条件：

1. 香港优才计划：

- 年龄：需18岁以上。

- 经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿，不需依赖公共援助。

- 品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录。

- 语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力。

- 学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)。

- 计分制：香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。

2. 香港高才通计划：

- A类：紧接申请前一年的收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。

- B类：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

- C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士；这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

3. 香港专才计划（输入内地人才计划）：

- 不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，可一般就业政策申请来港工作，拿工作签证往返香港和内地，满足7年连续通常居住于香港，可申请香港永居身份。

4. 香港留学进修计划：

- 申请人需要有良好的中英文能力、无犯罪及无不良入境记录。

- 申请人属于非本地毕业生并获得认可学位。

- 来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。

- 各院校的要求进行面试及提供英语成绩等。

5. 香港投资移民计划：

- 申请人必须年满18周岁。

- 在提出申请前2年，实际拥有不少于3,000万元的净资产。

- 中国籍人士如果想参与计划，必须先取得外国永久居民身份。

- 申请人没有不良记录。

- 申请人合计投入最少3,000万港元，分别为金融资产和非住宅房地产。

这些计划为不同背景和需求的人才提供了多种途径来港发展和落户。申请人可以自己的实际情况选择最合适的计划进行申请。

香港引进人才新政策

以下是香港引进人才的新政策要点：

1. 香港优才计划更新：香港优才计划在2024/2025年进行了多项调整，包括人才清单的更新、获批限额的取消、续签和申请机制的优化。人才清单将于2025年第一季完成更新，加入推动“八大中心”所需的人才，以满足特定行业的需求。优才计划推出了经优化的综合计分制，采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序，提升审批效率。

2. 高才通计划调整：香港扩大了“高端人才通行证计划”（高才通）的大学名单，新增13所海内外顶尖大学，使名单涵盖的院校增至198间。同时，高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年。

3. 专才计划调整：优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额。

4. IANG签证试行安排延长：延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港/回港就业安排”的试行安排，为期两年。

5. 新资本投资者入境计划：即日起，容许投资住宅物业，该物业成交价须为5,000万港元或以上，投资于房地产获计算入投资总额上限为1,000万港元。明年3月1日起，透过申请人全资拥有的合资格私人公司的投资可计入合资格投资金额内。

6. 人才清单更新：香港将于2025年第一季完成「人才清单」更新，加入推动“八大中心”所需人才，以满足特定行业的需求。

这些政策变化显示了香港特区政府在吸引和保留人才方面的积极努力，旨在建立一个更加多元化和国际化的人才库，以支持香港的长期发展。