香港最新人才引进政策

香港最新人才引进政策

以下是香港最新的人才引进政策：

1. 香港优才计划更新：

- 香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）自2006年推出以来，已成为吸引全球高技能人才来港定居的重要途径。该计划取消了年度配额限制，有效期至2024年，并简化了审批流程，取消了面试环节，首次获批逗留时间调整为3年，续签模式变为3+3+2年。

- 2024年11月起，优才计划推出经优化的综合计分制，采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序，审批效率会有所提升。若申请人选择取消旧有申请并循优化后的机制递交新申请，审批时间会缩短。

- 2025年第一季度，香港优才计划将更新人才清单，聚焦于航运、商贸、法律服务、航空、创新金融、科技、知识产权和文化艺术等领域，旨在吸引推动香港八大中心发展的专业人才。

2. 高端人才通行证计划（高才通计划）：

- 扩大“高端人才通行证计划”大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间，把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年。

3. 一般就业政策和输入内地人才计划：

- 优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额。

4. 非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG计划）：

- 延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港回港就业安排”的试行安排，为期两年。

5. 新资本投资者入境计划：

- 即日起，容许投资住宅物业，该物业成交价须为5,000万港元或以上，投资于房地产获计算入投资总额上限为1,000万港元。明年3月1日起，透过申请人全资拥有的合资格私人公司的投资可计入合资格投资金额内。

这些政策变化显示了香港特区政府在吸引全球人才方面的积极态度和不断优化的政策措施。

香港优才计划需要什么条件

香港优才计划申请条件主要包括以下几个方面：

1. 基本资格要求：

- 年龄：申请人必须年满18周岁。

- 经济能力：申请人需要证明自己有足够的经济能力，能够独立承担其本人及任何受养人在香港居住期间的生活和住宿费用，无需依赖公共福利。

- 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

- 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

2. 计分制要求：

- 综合计分制：从12条评审准则中满足6条，变革聚焦于新增合资格院校及STEM专业考量、取消管理分并新增三年特定行业经验要求、申请前一年税前收入达100万港币、拥有盈利500万港币企业或上市公司股份。

- 成就计分制：适用于在文化、体育等领域有杰出成就者，如获国际奖项（奥运奖牌、诺贝尔奖等），或能证明工作得到同业肯定、对界别发展有重大贡献（业内终身成就奖等），符合条件可直接获批。

3. 适合人群：

- 年轻专业人士：50岁以下更受青睐。

- 高学历人才：尤其是全球百强大学的硕士或博士学位持有者，STEM领域毕业生有额外优势。

- 名企高管与高技术人才：5年以上工作经验，在跨国公司或知名企业担任高管或有高技术背景，有海外工作经验更佳。

- 金融、科技等特定领域专家：在香港政府鼓励的金融、科技创新、国际贸易等行业有专业知识和经验。

- 国际工作经验者：至少两年国际工作经验。

- 高收入人士：年收入100万港币或以上。

- 企业家与公司股东：本科及以上学历，是盈利500万港币以上企业独资拥有者或占股50%以上股东，或在上市公司有一定股份。

- 语言能力强者：良好中英文或特定情况下其他优秀语言能力。

- 创新与科技领域人才：在香港推动的创新科技领域有专长。

- 教育背景优异者：非STEM领域但毕业于顶尖学府的硕博毕业生，工作与专业相关者有优势。

- 特定行业人才：如在供应链管理、跨境海运及空运等香港关键行业有经验的专业人士。

- 有潜力的年轻毕业生：虽工作经验不足，但毕业于全球百强大学且有潜力在特定领域发展。

以上是香港优才计划的主要申请条件和适合人群的概述，具体申请时还需参考最新的政策和要求。