香港留学人才引进

香港留学人才引进

以下是关于香港留学人才引进政策的最新信息：

1. 成立“人才服务办公室”：香港特区政府成立了“人才服务办公室”，专门为来港人才提供支持和跟进人才入境后的发展和需要。

2. 扩大“高端人才通行证计划”名单：香港的“高端人才通行证计划”（高才通）将增加更多顶尖内地和海外院校至198所，为更多来自世界顶尖大学的优秀人才提供来港发展的便捷通道。

3. 非本地研究生可在港兼职：港府决定暂免在港就读的全日制非本地研究生参与兼职工作的限制，允许他们从事每周不超过20小时的校内兼职。

4. 香港优才计划：在优秀人才入境计划下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港。

5. 非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG计划）：IANG签证的逗留期限从1年延长至2年，并且适用范围扩大至香港大学大湾区校区的毕业生。

6. 香港高才通计划：针对“高薪人才”和“名校人才”，只要符合要求即可递交申请，相当于工作签证，续签时要有在港工作证明。

7. 香港留学进修计划：全称为“非本地毕业生留港/回港就业”，在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。

8. 香港八大非本地生限额翻倍扩招：自2024/25学年起，政府资助的非本地生限额将从20%提升至40%，即香港八大高校将翻倍扩招非本地生。

这些政策为有意赴港留学和工作的人才提供了更多机会和便利。如果您对这些政策有更具体的问题或需要进一步的指导，可以咨询相关部门或专业机构。

香港优才引进计划

香港优才引进计划，全称“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme），是香港特区政府于2006年推出的一项旨在吸引全球高素质人才赴港定居的政策。以下是该计划的一些关键信息：

1. 目的：吸引高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港的竞争力。

2. 申请条件：

- 年龄：申请人需年满18周岁。

- 经济能力：具备一定的经济基础，个人需提供超过12万元人民币的资产证明，家庭则需超过36万元人民币。

- 良好品格：无犯罪记录和不良入境记录。

- 语言能力：熟练掌握普通话、粤语或英语其中一种语言的口语和书写能力。

- 学历要求：持有本科学位或以上学历。

3. 计分制度：优才计划采用打分制，分为“成就计分制”和“综合计分制”两种，申请人可择一进行。

- 成就计分制：适用于在文化、体育等领域有杰出成就的人士，符合条件者可直接获得满分245分。

- 综合计分制：满分为245分，最低通过分数为80分。申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等因素评分。

4. 政策变化：

- 2023年和2024年取消了配额限制，进入无限量供应时代。

- 2024年11月起，优才更新了新的计分制规则，依然不限配额申请，但是申请难度提升许多。

- 2025年初计划更新人才清单，新增与香港“八大中心”建设相关的领域，如国际金融、航运、商贸、创新科技等领域的人才，将更容易通过优才计划获批。

5. 申请流程：申请人在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套进行评估，符合条件则可递交申请。

6. 续签及永居要求：获批准的申请人可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，但必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

以上信息为您提供了香港优才引进计划的概览，包括其目的、申请条件、计分制度、最新政策变化以及续签和永居要求。希望这些信息能帮助您更好地了解该计划。

香港人才引进落户条件

2024年香港人才引进落户条件主要包括以下几种计划：

1. 香港优才计划：

- 年龄：需18岁以上。

- 经济能力：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿，不需依赖公共援助。

- 品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录。

- 语言：申请人需要具备良好中文（粤语或普通话）或英文书写及口语能力。

- 学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证（需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高）。

- 计分制度：香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。

2. 香港高才通计划：

- A类：紧接申请前一年的收入达港币250万元或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）。

- B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年内有至少3年工作经验。

- C类：递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位，工作经验不足3年，限额：10000个/年。

3. 非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG签证）：

- 良好的中英文能力。

- 无犯罪及无不良入境记录。

- 申请人属于非本地毕业生并获得认可学位。

4. 输入内地人才计划：

- 已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

- 薪酬福利与市场水平相若。

- 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

以上是几种主要的香港人才引进落户条件，具体申请条件可能会有更新或变化，建议申请前咨询专业机构或查看官方最新的政策公告。